컨텐츠 내용
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ERP 인사 사무원 양성과정(ERP 인사 1,2급)
과정소개
-기업의 ERP 인사부문 담당자로서 활동할 수 있으며 기업내 ERP시스템 개발지원 및 관리, 유지보수 등의 업무를 수행한다.
-기업의 ERP 시스템 인사부문의 업무를 수행하는 운용요원으로 인사업무 프로세스에 따라 관련 작업을 수행한다.
ERP 인사정보관리
- 인사관리 이론
· 인적자원확보
01 인적자원관리
02 직무관리
03 인적자원의 확보
· 인적자원의 개발
01 인적자원개발
02 조직개발
· 임금 및 복리후생관리
01 임금(보상)관리
02 복리후생관리
03 소득세의 이해
· 노사관리(인적자원의 유지)
01 근로시간 관리
02 노사관계론
※ 이론 진행 후 실기는 ERP 프로그램 사용하여 진행됩니다.
훈련기간
훈련시간 매주 월,화,수,목,금 13:30~17:30 수업입니다.
시험정보
- 시험방식 : CBT (Computer Based Testing)방식, IBT(Internet Based Testing) 방식
- 실무능력평가 솔루션은 더존의 핵심 ERP와 영림원의 SystemEver 중 선택
- 공인민간자격(과학기술정보통신부)
- 실무능력평가 솔루션은 더존의 핵심 ERP와 영림원의 SystemEver 중 선택
- 공인민간자격(과학기술정보통신부)
취득가능자격증
ERP 인사자격증
수료기준
| 평가기준 | 진도 | 총점 |
|---|---|---|
| 반영비율 | 100% | 100점 |
| 이수(과락)기준 | 80% | 80점 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 80점 이상이어야 합니다.
| 차시 | 강의명 |
|---|---|
| 강의 목차가 없습니다. | |
